Een gezondheidscheck voor jouw medewerkers.
Hoe vitaal is jouw personeel?
Preventieve gezondheidscheck
Een preventieve gezondheidscheck is voor veel organisaties een waardevol hulpmiddel. Een periodieke gezondheidscheck helpt eventuele gezondheidsklachten van werknemers in een vroeg stadium op te sporen, waardoor ergere klachten kunnen worden voorkomen. Dit is niet alleen waardevol voor de medewerker, ook voor de organisatie zijn gezonde werknemers onmisbaar. Onder het motto ‘voorkomen is beter dan genezen’ ondersteunt Corporate Vitality organisaties met preventieve gezondheidschecks. Onze gezondheidschecks worden uitgevoerd in het Corporate Vitality Centre op de High Tech Campus Eindhoven. Ons Health Centre is SCAS-gecertificeerd.
Waarom is een preventieve gezondheidscheck belangrijk?
Tijdens een preventieve gezondheidscheck voor bedrijven analyseert een arts van Corporate Vitality de gezondheid en fysieke conditie van werknemers. Dit helpt bij het opsporen van potentiële gezondheidsproblemen en risico’s, die daardoor op tijd behandeld kunnen worden.
Bovendien geeft een Health Check de werknemers een beter inzicht in hun eigen gezondheid. Dit kan hen aanmoedigen om verbeteringen aan te brengen in hun leefstijl.
Zo werkt het
Werknemer boekt een gezondheidscheck
Na uitnodiging of een oproep kunnen jouw werknemers zich online aanmelden voor een gezondheidscheck.
Werknemer vult een online vragenlijst in
Om de check zo goed mogelijk voor te bereiden wordt er om aanvullende informatie gevraagd.
Gezondheidscheck in het Health Centre
De werknemer wordt gecheckt in ons Health Centre op de HTC of een Health Centre op locatie.
De resultaten worden verzameld op een dashboard
Op het dashboard kun je direct zien hoe je medewerkers scoren en waar extra aandacht aan besteed mag worden.
Werknemer gaat aan de slag met zijn/haar gezondheid
Door middel van verschillende gezondheidsinterventies wordt bepaald wat de werknemer nodig heeft.
De voordelen van een preventieve gezondheidscheck
Preventieve gezondheidschecks zorgen voor veel voordelen, waaronder:
- Het vroegtijdig opsporen en voorkomen van gezondheidsklachten
- Een beter inzicht in leefstijl en gewoonten
- Gezonde en vitale werknemers
- Het voorkomen van hoge ziektekosten
Veelgestelde vragen
Gezondheidscheck
Het verschil tussen een PMO en een PAGO? Er is slechts een dunne lijn tussen deze twee gezondheidschecks. Het grootste verschil is dat PAGO zich enkel op de gezondheid in relatie tot de arbeidssituatie richt. Bij PMO gaat het om een algehele gezondheidscheck. De PMO is nooit verplicht, maar wordt gezien als een geschikt hulpmiddel om werknemers gezond in te zetten. De PAGO is verplicht voor bepaalde sectoren.
Een PMO is niet verplicht, maar het is een hulpmiddel om aan de Arbowet (artikel 18) te voldoen. Deze wet omvat de verplichting vanuit de werkgever om een veilige en gezonde arbeidssituatie voor medewerkers te creëren. Door periodiek een PMO uit te laten voeren, wordt aan deze verplichting voldaan.
Organisaties vragen zich vaak af of een PAGO verplicht is. Het antwoord is duidelijk: een PAGO is verplicht voor bepaalde sectoren waarvan de werkomgeving belastend is voor de gezondheid. In zulke sectoren dient een PAGO jaarlijks uitgevoerd te worden. Denk bijvoorbeeld aan de chemische sector, de bouwindustrie of nachtarbeid. De lijst van sectoren is uiteraard langer. Weten of je organisatie verplicht een PAGO moet laten uitvoeren?
Via een management dashboard zijn de resultaten van de gezondheidscheck realtime te bekijken. Lees hier meer over het dashboard.
Bij Corporate Vitality maken we onderscheid tussen een PMO, een PAGO en specifieke Health Checks. Binnen PMO vallen de Basis Health Check, de Fysieke Health Check, de Executive Health Check en de Sportmedische Health Check. De specifieke Health Checks die we aanbieden zijn een Mentale Health Check en een Hart Check.
Medewerkers worden via de mail uitgenodigd voor een gezondheidscheck. Na aanmelding worden medewerkers binnen 3 werkdagen teruggebeld om een afspraak in te plannen.
Door gerichte gezondheidscampagnes zorgen we er, met onze consultants voor, dat de gezondheidscheck juist gepositioneerd wordt in het bedrijf. Zodat er een zo hoog mogelijke participatiegraad zal ontstaan. Lees hier meer over consultancy.
Tevreden klanten bij Corporate Vitality
Bij Corporate Vitality vinden we het belangrijk dat organisaties en hun medewerkers écht geholpen worden. Met onze preventieve gezondheidschecks helpen we bedrijven vitaal te zijn en blijven. Veel organisaties zijn al jarenlang onze klant. Corporate Vitality voert onder andere preventieve gezondheidschecks uit bij de organisaties ASML, DAF en Signify.
Twijfel je nog over welke preventieve gezondheidscheck het meest geschikt is voor je organisatie? Stuur ons een e-mail of bel direct naar (040) 3333 001. We denken graag met je mee!
Zij gingen je voor
“Corporate Vitality is al meer dan 10 jaar verbonden aan ASML en daarmee een betrouwbare en flexibele partner op het gebied van gezondheidspreventie.”
“Naast de DAF Fit test zetten we ook vitaliteitscoaching in. Goede kwaliteit dienstverlening en een prettige samenwerking!”
“4 jaar geleden vonden we in Corporate Vitality de perfecte partner om ons duurzame inzetbaarheidsprogramma en vitaliteitsbeleid vorm te geven en te implementeren."
Neem direct contact op
Contactgegevens
Vragen of eens sparren over de mogelijkheden? Laat het ons weten.
Corporate Vitality Office
Health Services Centre
High Tech Campus 5
5656 AE Eindhoven
